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澳门游戏在线平台秘书处现有专职工作人员25人,30岁以下14人,30?40岁之间的8人,40岁以上的3人,平均年龄不到29岁。其中博士1人,硕士3人,本科19人,专科2人。其中有15人曾在软件企业工作过,还有的在其他社会组织、产业园区、第三方服务机构工作过。秘书处班子全部从社会公开招聘,秘书长由理事会聘任,无任何在职或退休公务员在协会兼职,年龄结构、知识结构和从业经验都相对均衡合理。

 “协会是企业的家,有问题、找协会”是协会服务的核心观念,秘书处的每个成员都是协会“家文化”的传播者。因此,加强协会文化建设,提升秘书处成员的文化素养,专业素质,行业经验是秘书处建设的重中之重。秘书处采用“优选、培育、能留”的用人机制,不断加强对人才的引进力度和培养力度。着重启发员工的服务意识,培养服务能力,运用多种方式留人。定期开展内部培训,采用科学、务实、有效的员工绩效考核机制提升服务质量。高度认可每个人每一分的付出,积极开展各类团建活动,让员工快乐工作,快乐生活。促使秘书处成员将自己的幸福感、获得感通过业务服务传递到企业,让会员企业真正体会到“家”的温暖和力量。


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